一、岗位职责
1、协助上级建立健全公司招骋、培训、工资保险、福利、绩效考核等人力资源制度建没
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作
3、协调会议的开展，配合早会的开展
4、执行招聘工作流程，协助、办理部门招聘
5、完成部门经理交代的其它工作。
二、任职资格
1、年龄在20-45岁，高中以上学历(含高中):
2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务执行能力及较强的书面和口头表达能力。
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直
三、工作时间：上午8:00-11:30
下午14:30-18:00
四、薪资待遇:3000-5000元月，收入上不封顶！！！